卫计委：临床医学人才评价不再偏重论文

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 　　临床医务人员评价或将不再偏重论文。国家卫生计生委科教司司长秦怀金在发布会上指出，“对于临床医生的评价，主要是看创新对病人的治疗和防治的效果。”

　　10月12日，国家卫生和计划生育委员会、国家食品药品监督管理总局等五部门联合发布了《关于全面推进卫生与健康科技创新的指导意见》(以下简称《意见》)，指出将在医疗卫生健康领域实行人才分类评价标准。

　　《意见》倡导，在临床医学、公共卫生等应用研究领域，人才评价体系应更注重技术转移和科研成果对诊防治等服务的影响评价。而对于基础医学等研究领域人才，评价体系也将从重“量”转向重“质”，建立以论文质量及发表引用、专利数量为主的评价标准。

　　秦怀金指出，目前我国临床医学研究水平亟待提升，为此，应加大对临床医生的激励，在职称评定和待遇方面强调科研成果的转化应用和临床价值。

　　为加强临床医学研究，《意见》提出要依托国家临床医学研究中心和协同研究网络，充分发挥医疗机构在需求提出、研究组织、成果转化应用和人才培养中的核心作用。

　　目前我国已在11个疾病领域建设了32个国家临床医学研究中心，联合全国260个地市2000多家医院构建了疾病研究协同网络，对172项适宜技术进行推广，累计培训医务人员32万人次。科技部社会发展司副司长田保国说，“临床医学研究中心的建设是推进临床医学转化的有效手段，下一步还将会同卫生计生委和相关部门加强推进此项工作。”

　　此外，《意见》还提出加强大型医疗机构研究型医生和专职科研队伍建设。秦怀金说， 在医院里基础研究和临床研究要相结合，“要有一部分专职的研究队伍;除了基础研究人员，还有一大批医生，既从事医疗，又从事科研。”